Transforme sua mesa de pingue-pongue numa liga da empresa
Pingue-pongue, pebolim, sinuca, xadrez e mais 15 — cada um com seu próprio ranking e torneios. Os colegas entram em dois minutos, os resultados se confirmam sozinhos e ninguém precisa organizar nada.
Sem cartão · 40 minutos de configuração, uma vez só · cancele quando quiser
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StaffCupBergman & Cosubiu 2 esta semanaVer tudo
Grátis para seus colegas, no iPhone e no Android. Uma tela inicial para todos os esportes do seu escritório.
Comprar a mesa foi a parte fácil
A maioria dos escritórios já tem o equipamento. O que falta é um motivo para usá-lo numa terça-feira, ou um jeito de alguém recém-chegado achar um adversário sem ter que chamar um desconhecido para jogar.
Chamar para jogar um colega que você mal conhece exige mais coragem do que deveria. A liga faz o convite por você — vocês simplesmente estão lado a lado na classificação.
O colega da planilha mantém o torneio vivo até sair de férias. Placares, confirmações e rankings não deveriam depender da boa vontade de uma única pessoa.
Três dias por semana no escritório significam menos encontros casuais. Quem entrou nos últimos dois anos muitas vezes só conhece a própria equipe.
Três toques e é só jogar
Participar é sempre escolha do colaborador. Ninguém é inscrito em nada no lugar de ninguém.
Um link do RH, um QR code ao lado da mesa ou um e-mail da empresa. O app instala em menos de um minuto e não há senha para inventar — nem na primeira vez, nem nunca.
Três perguntas rápidas colocam você no meio da classificação, e não no fim, então o primeiro adversário de um iniciante é outro iniciante, e não o campeão do escritório.
Qualquer um dos jogadores registra o resultado; o outro confirma com um toque, ou ele se confirma sozinho em um dia. Os rankings se atualizam sozinhos. Ninguém mantém planilha.
Uma classificação pode humilhar as pessoas em silêncio, e aí elas param de jogar. Por isso mostramos os poucos colegas perto do seu nível em vez de uma lista de 200, dizemos o quanto falta para a próxima posição e nunca destacamos o último lugar. Todo mundo também vê com quem nunca jogou — é daí que saem a maioria das primeiras conversas.
Cada esporte tem sua própria liga
Rankings separados, torneios separados, regras separadas. Ser imbatível no pebolim não diz nada sobre seu xadrez, então as classificações nunca se misturam — e quem é o último em um esporte muitas vezes é o primeiro em outro.
Melhor de 5, até 11
O que todo mundo joga no almoço. Normalmente, de longe a liga mais movimentada de qualquer escritório.
Quem fizer 10 gols primeiro
Partidas rápidas, então as pessoas jogam três seguidas. Ótimo para uma liga que precisa ganhar ritmo rápido.
Melhor de 3 · bola 8
Bola 9 e snooker são variantes separadas, com rankings próprios, se a sua mesa recebe os dois.
Uma partida · empates contam
Jogado online, então funciona para colegas remotos e para quem nunca está no escritório no mesmo dia.
Uma partida
O favorito discreto. Menor que o xadrez em todo lugar que vimos, e com fãs fiéis.
Já configurados, esperando o primeiro escritório que pedir. Nada para desenvolver.
Vinte esportes, quatro tipos de lugar
Ative qualquer um deles em um local e a liga passa a existir. Um esporte são cinco configurações — como se pontua, se há empate, o formato padrão, quais tamanhos de equipe são permitidos e onde se joga —, então adicionar um é configuração, não uma nova versão.
Padel em duplas, uma pelada de futebol 5x5, pebolim dois contra dois. Os ratings continuam individuais — a equipe é quem jogou com você naquele dia, então ninguém precisa montar um time antes.
Variantes contam como ligas próprias: bola 8, bola 9, snooker e pool inglês têm rankings separados, assim como 301, 501 e Cricket nos dardos. Joga algo que esquecemos? Peça — geralmente é uma linha a mais, não uma nova versão.
Peça um esporteEstamos trazendo nossas primeiras dez empresas uma a uma, pessoalmente. Metade do preço no primeiro ano, e o telefone do fundador em vez de uma fila de suporte. Restam seis vagas.
Garanta sua vagaOs dois lados precisam querer
É você quem assina. São seus colegas que decidem se a ideia pega. Aqui estão os argumentos honestos para cada um.
O que você terá para mostrar
Um colega novo tem um motivo para conversar com onze pessoas nas primeiras duas semanas, e nenhuma delas é o gestor. É a parte do onboarding que nenhum documento cobre.
Xadrez e gamão valem para toda a empresa e são jogados online, então Bucareste joga contra Cluj. O app conta cada dupla que se enfrentou pela primeira vez, e esse é o número que vale acompanhar.
Um torneio na sexta-feira na agenda enche mais o escritório do que qualquer política, e ninguém precisa ser obrigado a ir.
Participação, quantos jogaram esta semana, partidas por semana e quantos colegas conheceram alguém novo — os quatro números de que você precisa quando alguém pergunta o que o orçamento comprou.
A maioria dos escritórios tem a mesa. O que falta é um motivo para duas pessoas que nunca se viram irem até ela.
Adesão voluntária, hospedado na UE, nada para a TI instalar, nenhum diretório para conectar, contrato assinado se você pedir e dados que você exporta ou exclui quando quiser.
Por que eles abrem o app de novo
O app indica dois ou três colegas a poucos pontos de você. Não o campeão do escritório, nem alguém que você venceria por 11-2.
Sem grupo de conversa, sem lista de inscrição, sem voluntário anotando placar num quadro branco. Vocês jogam, um digita o resultado e o outro confirma.
Um rating que sobe porque você melhorou, e uma posição em que dá para ver você chegando perto de quem está acima. Nunca uma nota contra uma meta da empresa.
Quinze minutos com alguém do financeiro que você, de outro modo, só veria num convite de reunião. É daí que nascem as amizades.
Derrotas mexem no seu rating, não na sua reputação. Jogue mal por duas semanas e você simplesmente deixa de aparecer na classificação pública até jogar de novo.
Entrar numa liga é decisão sua, não do seu gestor. Saia de uma, use um apelido ou exclua sua conta — tudo sem pedir permissão a ninguém.
As duas listas só funcionam juntas. Uma ferramenta de engajamento de que ninguém gosta produz números que você não pode mostrar a ninguém — por isso participar é sempre escolha do próprio colega, e por isso nunca classificamos pessoas contra uma meta.
Veja os passos do RHVocê configura uma vez, depois funciona sozinho
O pior destino para uma ferramenta de engajamento é virar o segundo emprego de alguém. Tudo abaixo existe para que não vire o seu.
Envie qualquer planilha do seu sistema de RH — identificamos as colunas e mostramos o resultado antes de importar. Depois, cinco passos e um roteiro de lançamento.
Cada liga tem um colega que já se importa com ela. Ele resolve as raras divergências e organiza os torneios, então as contestações nunca chegam à sua caixa de entrada.
Participação, partidas por semana e quantos colegas conheceram alguém novo. Um e-mail semanal traz tudo para você, com três frases que você pode colar onde quiser.
Nenhuma notificação fora do horário de trabalho, ninguém correndo atrás de quem não tem interesse e nenhuma caixa de entrada lotando porque um colega venceu uma partida.
Ninguém é medido, ranqueado ou reportado
Esta é a objeção que derruba ferramentas de engajamento dentro das empresas, então vale a pena ser preciso.
Se alguém joga é visível. O quanto joga bem não é exportado, não entra em relatórios e nunca faz parte de uma avaliação. Os ratings existem para achar um adversário justo, nada mais.
Leia o aviso de privacidade →Ninguém pode ser inscrito numa competição por outra pessoa — nem pelo RH, nem por um colega. Saia de uma liga ou exclua sua conta quando quiser, e jogue com apelido se preferir.
Exporte tudo a qualquer momento, inclusive depois de sair. Ninguém no StaffCup consegue abrir seu painel sem uma sessão de suporte registrada, que você vê enquanto está aberta e depois.
Antes que você pergunte
Qualquer outra dúvida, escreva para nós — uma pessoa responde, normalmente no mesmo dia.
Trinta dias, a empresa inteira, sem cartão
Todos os recursos ficam liberados durante o teste. Se você cancelar, suas ligas ficam pausadas em vez de sumir — as classificações e o histórico continuam visíveis, e seus colegas nunca ficam sabendo de nada sobre cobrança.
Tudo o que você precisa fazer, do início ao fim
Cinco passos para configurar, quatro coisas para fazer nas duas primeiras semanas e depois uns dez minutos por mês. Esta página é todo o compromisso, por escrito, antes de você assinar qualquer coisa.
Cinco passos, de uma vez só
Nada é enviado a ninguém até o último passo, então você pode parar e voltar depois.
Sua empresa
Nome, domínio de e-mail e fuso horário. Você verificou seu e-mail com o código que veio na mesma mensagem do link de acesso, então não há desvio pela caixa de entrada aqui.
Não há senha para criar, nem aqui nem nunca. Todos entram com um link, e é também por isso que não há nada para a TI instalar.
Quatro coisas decidem se a ideia pega
O risco não é um produto ruim, é uma liga com seis jogadores. Estas quatro ações evitam isso, e lembramos você de cada uma na hora certa.
Um convite que ninguém esperava parece spam. Publique no Slack primeiro — nós escrevemos o texto, você ajusta as piadas.
Uma data rende mais inscrições que qualquer lembrete. Iniciantes entram em torneios mesmo quando nunca entrariam numa liga.
O colega que já se importa. É um pequeno favor e um elogio sincero, e é o que mantém as contestações longe da sua mesa.
Uma caneca gravada basta. O que as pessoas lembram é a entrega na reunião geral, não o valor.
É mais ou menos a partir daí que uma liga se sustenta sozinha — gente suficiente para sempre ter alguém a fim de jogar. Abaixo disso, um empurrãozinho seu a mantém viva; seu painel acompanha esse número por liga, para você saber qual precisa do empurrão.
Dez minutos por mês, sério
Com os comissários definidos, na maioria das semanas você não faz nada. Aqui está a lista completa do que pode cair na sua mão, e o que acontece se você ignorar.
Os placares se confirmam sozinhos depois de um dia. Desafios expiram depois de dois. Uma contestação que ninguém resolve se cancela sozinha depois de uma semana, sem efeito no rating de ninguém. Esquecer sempre tem um resultado seguro — é uma regra de design, não um acaso feliz.
Respostas para as conversas ao seu redor
O jurídico, a TI e o colega cético da copa. Pela nossa experiência, esses três aparecem sempre.
Nome, e-mail de trabalho, escritório e as partidas que a pessoa jogou. Só isso. Armazenados na UE, exportáveis a qualquer momento, excluíveis a pedido, com um acordo de tratamento de dados assinado pronto para eles.
Leia o acordo →Não. Não há nada para a TI instalar nem diretório para conectar — os colegas instalam o app grátis por conta própria e entram com um link, sem senha em lugar nenhum. Se sua equipe de TI exige login único (SSO), ele está disponível no Enterprise.
Se alguém joga é visível para você. O quanto joga bem não é exportado, não entra em relatórios e nunca faz parte de uma avaliação. E ninguém pode ser inscrito em nada sem escolher participar.
Comece com um escritório e um esporte
Você não precisa lançar tudo de uma vez. Uma mesa, uma liga, trinta dias — é o suficiente para saber se seu escritório quer isso.
Você paga por quem poderia jogar
Não por quem jogou. É de propósito: ninguém da sua equipe deveria ficar tentado a convencer um colega a não entrar só para economizar. Colegas que saem da empresa deixam de contar.
Preços sem IVA. Preço por colega calculado com capacidade total.
Starter e Growth são o mesmo produto — todos os esportes, todos os recursos, sem restrições. A única diferença é quantos colegas podem entrar. Escolha o que combina com o tamanho da sua equipe. O Enterprise acrescenta SSO e um contrato assinado para as organizações que precisam.
As competições ficam pausadas, as classificações e o histórico continuam visíveis e sua conta fica guardada por noventa dias, com a exportação disponível o tempo todo. Escrevemos para você, nunca para seus colegas.
Universidades, clubes e organizações sem fins lucrativos têm desconto — o produto é o mesmo, só o vocabulário muda para alunos e campi. Escreva para nós e resolvemos.