MULTE SPORTURI, O APLICAȚIE, ORICE BIROU

Transformă masa de ping pong într-o ligă a companiei

Ping pong, fotbal de masă, biliard, șah și încă 15 — fiecare cu clasamentul și turneele lui. Colegii intră în două minute, rezultatele se confirmă singure și nimeni nu trebuie să organizeze nimic.

🏓Ping pong
⚽Fotbal de masă
🎱Biliard
♟Șah
🏸Padel
+ încă 15

Fără card · 40 de minute de configurare, o singură dată · anulezi oricând

2 min
până când un coleg
începe să joace
0
tabele de ținut
la zi
10 min
pe lună, după
ce pornește
9:41
StaffCupBergman & Co
🏓Ping pong
♟Șah
⚽Fotbal de masă
🎱Biliard
Săptămână bună de revanșă, Andrei
+
Înregistrează
Clasament
Provoacă
Evenimente
AȘTEAPTĂ DUPĂ TINE · 19 H
Mihai spune că te-a bătut cu 3–1
Ping pong · 11-8, 9-11, 11-6, 11-9
Confirmă
Contestă
#8din 23 la ping pong
+2 locuri săptămâna asta
Vezi tot
O victorie cu Radu și urci pe locul 7.
CEI MAI APROPIAȚI DE NIVELUL TĂU
MA
Maria A.
#5 · n-ați jucat niciodată
Provoacă
AM
Alex M. · șah
Cluj · joacă online
Provoacă
VINERI 16:00 · FOTBAL DE MASĂ
Turneul de deschidere — 12 din 16 locuri ocupate
Acasă
Ligă
Evenimente
Tu

Gratuit pentru colegii tăi, pe iPhone și Android. Un singur ecran pentru toate sporturile din biroul tău.

PROBLEMA

Să cumperi masa a fost partea ușoară

Majoritatea birourilor au deja echipamentul. Ce le lipsește e un motiv să-l folosească într-o marți oarecare și o cale prin care cineva nou să-și găsească un adversar fără să invite un necunoscut la un meci.

Nimeni nu face primul pas

Să chemi la un meci un coleg pe care abia îl cunoști cere mai mult curaj decât ar trebui. O ligă face invitația în locul tău — pur și simplu sunteți unul lângă altul în clasament.

Totul atârnă de un singur om

Colegul cu tabelul Excel ține turneul în viață până pleacă în concediu. Scorurile, confirmările și clasamentele n-ar trebui să depindă de bunăvoința unui singur om.

Hibridul a înrăutățit lucrurile

Trei zile pe săptămână la birou înseamnă mai puține întâlniri întâmplătoare. Cei veniți în ultimii doi ani își cunosc adesea doar propria echipă.

PENTRU COLEGII TĂI

Trei atingeri, apoi doar joci

Participarea e mereu alegerea angajatului. Nimeni nu e înscris în nimic în locul lui.

1
Intri dintr-o atingere

Un link de la HR, un cod QR lângă masă sau o adresă de email de la companie. Aplicația se instalează în mai puțin de un minut și nu trebuie să inventezi nicio parolă — nici la început, nici vreodată.

2
Spui cam cât de bun ești

Trei întrebări rapide te plasează la mijlocul clasamentului, nu la coadă, așa că primul adversar al unui începător e tot un începător, nu campionul biroului.

3
Joci, apoi treci scorul

Oricare dintre jucători introduce rezultatul; celălalt îl confirmă dintr-o atingere sau se confirmă singur într-o zi. Clasamentele se actualizează singure. Nimeni nu mai ține un tabel.

Gândit așa încât să nu doară să pierzi

Un clasament te poate umili discret, iar atunci oamenii se lasă de joc. De aceea îți arătăm câțiva colegi de nivelul tău, nu o listă de 200, îți spunem cât de aproape e locul următor și nu afișăm niciodată ultimul loc. Fiecare vede și cu cine n-a jucat niciodată — de acolo pornesc cele mai multe prime conversații.

VECINII TĂI DIN CLASAMENT
7Radu D.+7
8Tu
9Mihai T.−22
CE POȚI ORGANIZA

Fiecare sport are liga lui

Clasamente separate, turnee separate, reguli separate. Dacă ești imbatabil la fotbal de masă, asta nu spune nimic despre cum joci șah, așa că clasamentele nu se amestecă niciodată — iar cine e ultimul la un sport e adesea primul la altul.

🏓
Ping pong
1v1 · 2v2
Cel mai bun din 5 seturi, la 11
PE BIROU

Cel care se joacă în pauza de prânz. De obicei, de departe cea mai activă ligă din orice birou.

⚽
Fotbal de masă
1v1 · 2v2
Primul la 10 goluri
PE BIROU

Meciuri scurte, așa că oamenii joacă trei la rând. Bun pentru o ligă care are nevoie rapid de avânt.

🎱
Biliard
1v1
Primul la 2 · 8-ball
PE BIROU

Nine-ball și snooker sunt variante separate, cu clasamente proprii, dacă la masa voastră se joacă amândouă.

♟
Șah
1v1
O partidă · egalul contează
ÎN TOATĂ COMPANIA

Se joacă online, deci merge și pentru colegii remote și pentru cei care nu ajung niciodată la birou în aceeași zi.

🎲
Table
1v1
O partidă
ÎN TOATĂ COMPANIA

Favoritul discret. Peste tot unde l-am văzut e mai mic decât șahul, dar are fani extrem de fideli.

+10
Încă zece sporturi
Darts, snooker, 9-ball, tenis și alte șase
GATA DE ACTIVAT

Deja configurate, așteaptă primul birou care le cere. Nimic de construit.

Vezi lista →
CATALOGUL COMPLET

Douăzeci de sporturi, patru feluri de locuri

Activezi oricare dintre ele pentru o locație și liga există. Un sport înseamnă cinci setări — cum se punctează, dacă există egal, formatul implicit, ce mărimi de echipă sunt permise și unde se joacă — așa că adăugarea unuia e o simplă configurare, nu o versiune nouă.

2v2 și 5v5 incluse

Padel la dublu, un meci de fotbal cinci la cinci, fotbal de masă doi la doi. Ratingurile rămân individuale — echipa e formată din cine s-a nimerit să joace cu tine în ziua aceea, deci nimeni nu trebuie să-și facă întâi un lot.

La masă, în birou
O LIGĂ PE BIROU
Ping pong1v1 · 2v2
Fotbal de masă1v1 · 2v2
Biliard1v1
Darts1v1
Air hockey1v1
Echipamentul pe care îl au deja majoritatea birourilor și care stă nefolosit.
Pe teren, după program
O LIGĂ PE BIROU
Padel2v2 · 1v1
Tenis1v1 · 2v2
Badminton1v1 · 2v2
Squash1v1
Fotbal5v5
Padelul e sportul corporate cu cea mai rapidă creștere din Europa și se joacă implicit la dublu.
Jocuri de minte
ÎN TOATĂ COMPANIA, DE ORIUNDE
Șah1v1
Table1v1
Go1v1
Remi1v1
Scrabble1v1
Catan duel1v1
Ligile în care două orașe pot juca unul contra celuilalt și la care pot participa colegii remote.
Jocuri pe consolă
PE BIROU SAU ONLINE
EA FC1v1 · 2v2
NBA 2K1v1
Fă-le la nivel de companie dacă colegii preferă să joace online decât să împartă o canapea.

Variantele sunt ligi separate: 8-ball, 9-ball, snooker și English pool au clasamente separate, la fel ca 301, 501 și Cricket la darts. Jucați ceva ce ne-a scăpat? Spune-ne — de obicei e un rând nou, nu o versiune nouă.

Cere un sport
COMPANII FONDATOARE

Primele zece companii le aducem la bord personal. Jumătate de preț în primul an și numărul de telefon al fondatorului în loc de o coadă la suport. Mai sunt șase locuri.

Rezervă-ți locul
DE CE MERITĂ

Trebuie să vrea amândouă părțile

Tu ești cel care semnează. Colegii tăi sunt cei care decid dacă prinde viață. Iată argumentele sincere pentru fiecare.

PENTRU COMPANIE

Ce poți raporta

👥
Noii colegi se integrează mai repede

Un coleg nou are motiv să vorbească cu unsprezece oameni în primele două săptămâni, și niciunul nu e șeful lui. E partea din onboarding pe care n-o acoperă niciun document.

🔗
Birourile și echipele chiar se amestecă

Șahul și tablele merg la nivel de companie și se joacă online, așa că Bucureștiul joacă cu Clujul. Aplicația numără fiecare pereche care a jucat împreună pentru prima dată — și asta e cifra care contează.

📅
Un motiv să vii la birou în zilele hibride

Un turneu de vineri în calendar umple biroul mai bine decât o politică internă, și nimeni nu trebuie obligat să vină.

📈
Implicare pe care o poți arăta, nu ghici

Participarea, câți au jucat săptămâna asta, meciuri pe săptămână și câți colegi au cunoscut pe cineva nou — cele patru cifre de care ai nevoie când cineva întreabă pe ce s-a dus bugetul.

💰
Echipamentul pe care l-ai plătit deja chiar e folosit

Majoritatea birourilor au masa. Ce le lipsește e un motiv pentru doi oameni care nu s-au cunoscut niciodată să meargă până la ea.

🛡
Ușor de susținut în fața departamentelor juridic și IT

Participare voluntară, găzduire în UE, nimic de instalat pentru IT, niciun director de conectat, contract semnat la cerere și date pe care le poți exporta sau șterge oricând vrei.

PENTRU COLEGII TĂI

De ce o deschid și a doua oară

📊
Cineva de nivelul tău, chiar azi

Aplicația îți arată doi-trei colegi aflați la câteva puncte de tine. Nu campionul biroului și nici cineva pe care l-ai bate cu 11-2.

💬
Nimeni nu trebuie să organizeze nimic

Fără grup de chat, fără listă de înscriere, fără voluntar care ține scorul pe tablă. Jucați, unul trece rezultatul, celălalt confirmă.

📈
Un progres care chiar e al tău

Un rating care crește pentru că ai devenit mai bun și o poziție din care vezi cum te apropii de cel de deasupra. Niciodată un scor raportat la un obiectiv al companiei.

👥
Oameni din afara echipei tale

Cincisprezece minute cu cineva de la financiar pe care altfel l-ai vedea doar într-o invitație de ședință. De aici se nasc prieteniile.

👁
Nimeni nu te vede pierzând

Înfrângerile îți mișcă ratingul, nu reputația. Joci prost două săptămâni? Dispari discret din clasamentul public până joci din nou.

🚪
Pleci când vrei

Intrarea într-o ligă e decizia ta, nu a șefului tău. Ieși dintr-una, ascunde-te sub o poreclă sau șterge-ți contul — fără să ceri voie nimănui.

Cele două liste funcționează doar împreună. Un instrument de engagement care nu place nimănui produce cifre pe care nu le poți arăta nimănui — de aceea participarea e mereu alegerea colegului și de aceea nu comparăm niciodată oamenii cu un obiectiv.

Vezi pașii pentru HR
PENTRU CEL CARE O CUMPĂRĂ

Îl configurezi o dată, apoi merge singur

Cel mai rău lucru care i se poate întâmpla unui instrument de engagement e să devină al doilea job al cuiva. Tot ce urmează există ca să nu devină al tău.

Patruzeci de minute până la lansare

Încarci orice tabel din sistemul HR — ne dăm seama singuri de coloane și îți arătăm rezultatul înainte de import. Apoi cinci pași și un plan de lansare.

Coordonatorii, nu tu

Fiecare ligă are un coleg căruia deja îi pasă. El rezolvă rarele neînțelegeri și organizează turneele, așa că disputele nu ajung niciodată în inboxul tău.

Cifre pentru discuția de reînnoire

Participarea, meciurile pe săptămână și câți colegi au cunoscut pe cineva nou. Un email săptămânal ți le aduce, cu trei propoziții pe care le poți lipi oriunde.

Discret din start

Fără notificări în afara programului, fără insistențe pe lângă cei care nu sunt interesați și fără inboxuri pline doar pentru că un coleg a câștigat un meci.

CE-I ÎNGRIJOREAZĂ PE OAMENI

Nimeni nu e măsurat, ierarhizat sau raportat

E obiecția care scufundă instrumentele de engagement în companii, așa că merită să fim foarte exacți.

HR vede participarea, nu performanța

Se vede dacă cineva joacă. Cât de bun e nu se exportă, nu se raportează și nu ajunge niciodată într-o evaluare. Ratingurile există doar ca să-ți găsească un adversar pe măsură.

Citește politica de confidențialitate →
Intri doar dacă vrei, ieși dintr-o atingere

Nimeni nu poate fi înscris într-o competiție în locul lui — nici de HR, nici de un coleg. Ieși dintr-o ligă sau șterge-ți contul oricând vrei și, dacă preferi, joacă sub o poreclă.

Datele rămân ale tale, în UE

Exporți tot, oricând, inclusiv după ce pleci. Nimeni de la StaffCup nu-ți poate deschide panoul fără o sesiune de suport înregistrată, pe care o vezi cât timp e deschisă și după aceea.

ÎNTREBĂRI PE CARE LE PRIMIM

Înainte să întrebi

Pentru orice altceva, scrie-ne — îți răspunde un om, de obicei în aceeași zi.

Trebuie oamenii să descarce o aplicație?
+
Și dacă cineva minte la scor?
+
Un începător o să fie doar bătut de campionul biroului?
+
Lucrăm hibrid — majoritatea vin la birou de două ori pe săptămână.
+
Poate HR să vadă cât de buni sunt oamenii?
+
Ce se întâmplă cu datele noastre dacă renunțăm?
+

Treizeci de zile, toată compania, fără card

În perioada de probă ai acces la toate funcțiile. Dacă renunți, ligile intră în pauză, nu dispar — clasamentele și istoricul rămân vizibile, iar colegii tăi nu află niciodată nimic despre facturare.