Gör pingisbordet till en företagsliga
Pingis, fotbollsspel, pool, schack och 15 till – var och en med egen ranking och egna turneringar. Kollegorna är med på två minuter, resultaten bekräftar sig själva och ingen behöver organisera något.
Inget kort behövs · 40 minuters uppstart, en gång · avsluta när du vill
är igång och spelar
uppdaterade
väl är igång
StaffCupBergman & Coupp 2 den här veckanVisa alla
Gratis för dina kollegor, på iPhone och Android. En startsida, alla sporter som spelas på kontoret.
Att köpa bordet var det enkla
De flesta kontor har redan utrustningen. Det som saknas är en anledning att använda den en vanlig tisdag, eller ett sätt för den som är ny att hitta en motståndare utan att fråga en främling om en match.
Att fråga en kollega du knappt känner om en match kräver mer mod än det borde. En liga frågar åt dig – ni står helt enkelt bredvid varandra i tabellen.
Kollegan med kalkylarket håller turneringen vid liv – tills hen går på semester. Resultat, bekräftelser och ranking ska inte hänga på en enda persons goda vilja.
Tre dagar i veckan på kontoret betyder färre spontana möten. De som började de senaste två åren känner ofta bara sitt eget team.
Tre tryck, sedan är det bara att spela
Att vara med är alltid den anställdes eget val. Ingen anmäls till något av någon annan.
En länk från HR, en QR-kod vid bordet eller en e-postadress på företaget. Appen installeras på under en minut och det finns inget lösenord att hitta på – varken första gången eller någonsin.
Tre snabba frågor placerar dig mitt i tabellen i stället för längst ner, så att en nybörjares första motståndare är en annan nybörjare och inte kontorets mästare.
Vilken spelare som helst anger resultatet; den andra bekräftar med ett tryck, annars bekräftas det automatiskt efter ett dygn. Rankingen uppdateras av sig själv. Ingen behöver föra kalkylark.
En topplista kan i det tysta förödmjuka folk, och då slutar de spela. Därför visar vi dig en handfull kollegor runt din nivå i stället för en lista på 200, berättar hur nära nästa placering är och skyltar aldrig med sistaplatsen. Alla kan också se vilka de aldrig har mött – och det är där de flesta första samtalen börjar.
Varje sport får sin egen liga
Egen ranking, egna turneringar, egna regler. Att vara oslagbar i fotbollsspel säger ingenting om ditt schack, så tabellerna blandas aldrig – och den som är sist i en sport är ofta först i en annan.
Bäst av 5 till 11
Den som spelas på lunchen. Oftast kontorets i särklass mest aktiva liga.
Först till 10 mål
Snabba matcher, så folk spelar tre i rad. Perfekt för en liga som snabbt behöver fart.
Först till 2 · 8-ball
Nine-ball och snooker är separata varianter med egen ranking, om båda spelas på ert bord.
Ett parti · remi räknas
Spelas online, så det funkar för kollegor på distans och för dem som aldrig är på kontoret samma dag.
Ett parti
Den tysta favoriten. Mindre än schack överallt där vi har sett det, men med väldigt lojala spelare.
Redan konfigurerade och väntar på första kontoret som frågar. Inget att bygga.
Tjugo sporter, fyra sorters platser
Slå på vilken som helst för en plats, så finns ligan. En sport är fem inställningar – hur den räknas, om oavgjort förekommer, standardformatet, vilka lagstorlekar som är tillåtna och var den spelas – så att lägga till en är konfiguration, inte en ny release.
Padel i dubbel, en femmannamatch i fotboll, två mot två i fotbollsspel. Ratingen är individuell – laget är de du råkade spela med den dagen, så ingen behöver bygga ett lag först.
Varianter räknas som egna ligor: 8-ball, 9-ball, snooker och engelsk pool har separat ranking, liksom 301, 501 och Cricket i dart. Spelar ni något vi har missat? Fråga – oftast är det en rad, inte en release.
Önska en sportVi tar in våra första tio företag för hand. Halva priset första året, och grundarens telefonnummer i stället för en supportkö. Sex platser kvar.
Säkra en platsBåda sidor måste vilja det här
Det är du som skriver under. Det är dina kollegor som avgör om det lever. Här är de ärliga argumenten för båda.
Det här kan du rapportera
En ny kollega får en anledning att prata med elva personer under sina första två veckor, och ingen av dem är chefen. Det är den del av introduktionen som inget dokument täcker.
Schack och backgammon körs för hela företaget och spelas online, så Bukarest möter Cluj. Appen räknar varje par som möttes för första gången, och det är siffran som är värd att följa.
En fredagsturnering i kalendern fyller kontoret bättre än en policy, och ingen behöver uppmanas att komma.
Deltagande, hur många som spelade den här veckan, matcher per vecka och hur många kollegor som träffade någon ny – de fyra siffrorna du behöver när någon frågar vad budgeten gav.
De flesta kontor har bordet. Det som saknas är en anledning för två personer som aldrig har träffats att gå fram till det.
Frivilligt, hostat i EU, inget för IT att driftsätta, ingen katalog att koppla in, ett signerat avtal på begäran och data du kan exportera eller radera när du vill.
Därför öppnar de appen igen
Appen föreslår två eller tre kollegor som ligger några poäng från dig. Inte kontorets mästare, och inte någon du skulle slå med 11-2.
Ingen gruppchatt, ingen anmälningslista, ingen frivillig som för protokoll på en whiteboard. Ni spelar, en av er skriver in resultatet, den andra bekräftar.
En rating som rör sig för att du har blivit bättre, och en placering där du ser hur du knappar in på personen ovanför. Aldrig ett mått mot ett företagsmål.
Femton minuter med någon från ekonomi som du annars bara ser i en mötesinbjudan. Det är här vänskaperna uppstår.
Förluster påverkar din rating, inte ditt rykte. Spela dåligt ett par veckor så försvinner du i det tysta från den offentliga tabellen tills du spelar igen.
Att gå med i en liga är ditt beslut, inte chefens. Lämna en liga, gömma dig bakom ett smeknamn eller radera ditt konto – allt utan att fråga någon.
De två listorna fungerar bara tillsammans. Ett engagemangsverktyg som ingen gillar ger siffror du inte kan visa för någon – därför är det alltid kollegans eget val att vara med, och därför rankar vi aldrig folk mot ett mål.
Se stegen för HRDu sätter upp det en gång, sedan sköter det sig själv
Det värsta som kan hända ett engagemangsverktyg är att det blir någons andra jobb. Allt nedan finns för att det inte ska bli ditt.
Ladda upp valfritt kalkylark från ert HR-system – vi listar ut kolumnerna och visar resultatet innan något importeras. Sedan fem steg och en lanseringsplan.
Varje liga får en kollega som redan brinner för den. Hen löser de sällsynta oenigheterna och kör turneringar, så tvister hamnar aldrig i din inkorg.
Deltagande, matcher per vecka och hur många kollegor som träffade någon ny. Ett veckomejl ger dig dem tillsammans med tre meningar du kan klistra in var som helst.
Inga notiser utanför arbetstid, ingen jakt på folk som inte är intresserade och ingens inkorg som fylls för att en kollega vann en match.
Ingen mäts, rankas eller rapporteras
Det här är invändningen som sänker engagemangsverktyg inom företag, så det är värt att vara exakt.
Om någon spelar syns. Hur bra hen är exporteras inte, rapporteras inte och är aldrig en del av ett utvecklingssamtal. Ratingen finns bara för att hitta en jämn motståndare.
Läs integritetsmeddelandet →Ingen kan anmälas till en tävling av någon annan – varken av HR eller av en kollega. Lämna en liga eller radera ditt konto när du vill, och spela under ett smeknamn om du föredrar det.
Exportera allt när som helst, även efter att ni har slutat. Ingen på StaffCup kan öppna din panel utan en loggad supportsession som du kan se medan den pågår och efteråt.
Innan du frågar
Något annat? Skriv till oss – en människa svarar, oftast samma dag.
Trettio dagar, hela företaget, inget kort
Alla funktioner är på under provperioden. Om du avslutar pausas ligorna i stället för att försvinna – tabeller och historik går fortfarande att läsa, och dina kollegor får aldrig höra något om fakturering.
Allt du behöver göra, från början till slut
Fem steg för att sätta upp det, fyra saker att göra de första två veckorna och sedan ungefär tio minuter i månaden. Den här sidan är hela åtagandet, nedskrivet innan du skriver under något.
Fem steg, i ett svep
Inget skickas till någon förrän i sista steget, så du kan pausa och komma tillbaka.
Ditt företag
Namn, e-postdomän och tidszon. Du har verifierat din e-post med koden som kom i samma mejl som inloggningslänken, så du behöver inte gå via inkorgen här.
Det finns inget lösenord att skapa, varken här eller någonsin. Alla loggar in med en länk, vilket också är anledningen till att IT inte behöver installera något.
Fyra saker avgör om det fastnar
Det som går fel är inte en dålig produkt, utan en liga med sex spelare. De här fyra stegen förhindrar det, och vi påminner dig om vart och ett i rätt stund.
En inbjudan som ingen var förvarnad om ser ut som spam. Posta i Slack först – vi skriver texten, du byter skämten.
Ett datum gör mer för anmälningarna än någon påminnelse. Nybörjare ställer upp i turneringar fast de aldrig skulle gå med i en liga.
Kollegan som redan brinner för det. Det är en liten tjänst och en riktig komplimang, och det är det som håller tvisterna borta från ditt skrivbord.
En graverad mugg räcker. Det är överlämningen på personalmötet folk minns, inte värdet.
Ungefär där blir en liga självgående – tillräckligt många för att någon alltid är sugen på en match. Under det håller en liten knuff från dig den vid liv; din panel följer siffran per liga så att du vet vilken som behöver knuffen.
Tio minuter i månaden, ärligt
När de ligaansvariga är på plats gör du ingenting de flesta veckor. Här är hela listan över vad som kan hamna hos dig, och vad som händer om du struntar i det.
Resultat bekräftas automatiskt efter ett dygn. Utmaningar går ut efter två. En tvist som ingen rör ställs in av sig själv efter en vecka utan att påverka någons rating. Att glömma har alltid ett säkert utfall – det är en designregel, inte en lycklig slump.
Svar till samtalen runt omkring dig
Juridik, IT och den skeptiska kollegan i fikarummet. Enligt vår erfarenhet dyker de här tre upp varje gång.
Namn, jobbmejl, kontor och de matcher någon har spelat. Det är allt. Lagras i EU, kan exporteras när som helst, raderas på begäran, med ett signerat personuppgiftsbiträdesavtal redo för dem.
Läs avtalet →Nej. Det finns inget för IT att driftsätta och ingen katalog att koppla in – kollegorna installerar den kostnadsfria appen själva och loggar in med en länk, inga lösenord någonstans. Om ert IT kräver single sign-on finns det i Enterprise.
Om någon spelar syns för dig. Hur bra hen är exporteras inte, rapporteras inte och är aldrig en del av ett utvecklingssamtal. Och ingen kan anmälas till något utan att själv välja att gå med.
Börja med ett kontor och en sport
Du behöver inte lansera allt på en gång. Ett bord, en liga, trettio dagar – det räcker för att veta om ert kontor vill ha det här.
Du betalar för dem som kan spela
Inte för dem som gjorde det. Det är medvetet: ingen i ditt team ska någonsin frestas att avråda en kollega från att gå med för att spara pengar. Kollegor som slutar räknas inte längre.
Alla priser exkl. moms. Pris per kollega beräknat vid full kapacitet.
Starter och Growth är samma produkt – alla sporter, alla funktioner, inga begränsningar. Den enda skillnaden är hur många kollegor som kan gå med. Välj den som passar er storlek. Enterprise lägger till SSO och ett signerat avtal för organisationer som behöver det.
Tävlingarna pausas, tabeller och historik går fortfarande att läsa, och kontot sparas i nittio dagar med exporten tillgänglig hela tiden. Vi skriver till dig, aldrig till dina kollegor.
Universitet, föreningar och välgörenhetsorganisationer får rabatt – produkten är densamma, orden byts till studenter och campus. Skriv till oss så ordnar vi det.